2023年1月1日法律新规_2023年1月1日法定退休年龄

物业管理法2023年新规定

2023年物业管理规定如下:

1、物业服务收费应当遵循合理、公开以及费用与服务水平相适应的原则，按照制定的物业服务收费办法，在物业服务合同中约定；

2、对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业用。已竣工但尚未出售或者尚未交给物业买受人的物业，物业用由建设单位交纳；

3、物业企业可以根据业主的委托提供物业服务合同约定以外的服务项目，服务报酬由双方约定；

4、物业管理区域内，供水、供电、供气、供热、通讯、有线电视等单位应当向最终用户收取有关费用。物业企业代收费用的，不得向业主收取手续费等额外费用；

5、物业企业应当制止违反有关治安、环保、物业装饰装修和使用等方面法律、法规规定的行为，并及时向有关行政管理部门报告，加强对物业服务收费的监督。

《物业管理条例》是为了规范物业管理活动，维护业主和物业服务企业的合法权益，改善群众的生活和工作环境而制定的条例。2003年6月8日中华令（第379号）公布，自2003年9月1日起施行。

相对封闭且的建筑物集群，如产业园区，虽然各个企业可自行建设或是委托建设一定规模的建筑物，并取得的产权，但其在该建筑物集群中，其与该区域内的配套公共设施和公共服务密不可分，故该企业与该建筑物集群的物业服务公司之间的法律关系应受产业园区物业管理条例约束。

希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。

1、放宽了驾考的年龄，以前是规定在70周岁以下才可以考驾照，新规规定70周岁以上，只有符合条件，经过评估之后还可以申请驾照；【法律依据】:

《中华民法典》第二百八十二条

建设单位、物业服务企业或者其他管理人等利用业主的共有部分产生的收入，在扣除合理成本之后，属于业主共有。

新婚姻法2023年新规定离婚财产分割

离婚夫妻财产分割原则有：

1、男女平等原则。

3、根据2021年实施的《民法典》千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。照顾子女和女方利益原则。

法律依据

《民法典》千零八十七条

离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由兰州日报社全媒体记者 田小东根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。

离婚夫妻财产分割原则有：

1、男女平等原则。

3、照顾子女和女方利益原则。

法律依据

《民法典》千零八十七条

离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。

关于2023年的劳动法新规定

二、失业补助金领取条件和标准2023消息

法律主观：3、申领大型货车的年龄条件由21岁放宽至20岁。

驾考新规2023年1月份新政策

《民法典》婚姻家庭编新规定有哪些

考驾照新规

2022年考驾照的新规如下：

2、增驾时间间隔的缩短，已经有大型货车的，如果不存在相应记分周期满分的情况下，申领大型客车的时间由五年缩短为三年，申请增驾牵引车、中型客车的情况【新增法条】第1053条，由原来的三年缩短为两年。

为更加方便群众高效快捷办理机和业务，新规推出6项便民服务措施：

1、补换领、审验和小型汽车考试等业务向县级车辆管理所下放。

2、核发和补换领的时限由3日缩短为1日。群众在遗失或损坏后，在申请办理补换证的当日即可领取新的，方便群众驾车出行。

4、考虑到一些群众由于平时学习工作较忙，不能在2年内完成培训和考试，将驾驶准考证明有效期由2年延长至3年，方便群众通过法规知识考试后，有更充裕的时间参加驾驶技能培训学习，参加考试。

5、推行互联网、电话等远程自助预约驾驶人考试服务，公开考试预约、预约人数和考试人数。

6、规定异地从事营运的驾驶人和货车，在备案登记一年后，可以直接在营运地参加审验或车辆年检，避免群众多次往返办理业务。

2023年1月1日新规

婚姻关系存续期间，有下列情形之一的，夫妻一方可以向请求分割共同财产:

2023年1月1日开始甘肃省直门诊纳入报销

每日甘肃网12月18日讯

据兰州晚报 根据甘肃省医疗保障局、甘肃省财政厅联合印发的《甘肃省省直职工基本医疗保险门诊共济保障实施细则的通知》(甘发〔2022〕74号),2023年1月1日起,甘肃省调整省直系统职工和退休人员卡划入政策和标准,将门诊医疗费用纳入职工统筹基金支付范围。同时,个人账户可家庭共用。

1 调整卡划入标准

职工卡划入新标统一为本人缴费基数的2%。原来由单位划转到个人卡部分,全部划入到统筹账户,不再划入个人卡。

这预示着,明年开始,甘肃省省直系统职工每月划入到卡的钱将会有不同程度的减少。

退休人员卡统一按照每月120元标准划入。

这预示着,明年1月开始,划入到退休人员卡的钱大家都一样了。

2 普通门诊报销标准确定

可以说,适度降低个人卡划入标准,实际主要目的就是将过去不能报销的普通门诊费纳入统筹账户报销范围。因此,明年1月开始,省直职工和退休人员的普通门诊费就可以报销了。

具体来说,一个自然年度(1月-12月)内,在定点医院普通门诊发生的费用或者在定点零售店按照门诊处方购发生的费用,累计达到200元以上、年度报销门诊费在0元以内的,在职职工按60%报销、退休人员按65%报销。

普通门诊费包括检查、治疗、品等医疗费用,乙类品、医疗服务及医疗医用耗材费用个人需要先自付10%,再按规定的比例予以报销。

3 普通门诊如何报销?

具体如何报销,其实很简单,如同住院费用结算类似,个人持本人的医疗保障凭证在医院门诊就医或购后2、有利生活，方便生活原则。,所发生的费用在起付线以上和年度报销上限以内的,医院会自动按规定的报销比例结算,无需个人另外凭票报销。而凭门诊处方在店购的,同样店会在付账的时候自动结算应报销的费用,非常方便!

4 扩大卡应用范围

卡划入政策调整后,卡的应用范围也将同步扩展。明年1月后,卡不仅可以用于支付本人在定点医疗机构或定点零售店发生的政策范围内自付费用,还可以用于支付配偶、父母、子女在定点医疗机构就医发生的由个人负担的医疗费用,以及在定点零售店购买品、医疗器械、医用耗材发生的由个人负担的费用;配偶、父母、子女如果有参加城乡居民基本医疗保险的,其个人缴费部分也可以使用卡支付。

失业补助金新规2023年

毫无疑问，职工工作达到一定时间后，是可以享受一定的年休假的，且还能有工资。一、2022劳动法年假规定按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假:1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。用人单位应当根据生产、工作具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假，可以集中安排，也可以分段安排，但一般应在1个年度内安排。二、劳动者能享受带薪年休假的条件机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。三、离职时年假工资用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。折算方法为：(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。

这两年影响,经济整体下行,人们经济压力也随之增大,为了减轻人们的压力,在即将到来的2023年也相应出台了一些新的调整政策。个人账户可家庭共用

一、2023年失业补助金新规

2023年1月起失业保险将进行省级统筹制度,也就是指失业保险的资金将从市级提到省级调剂,资金上缴省级后可以加强资金的流动性,扶持部分经济发展落后资金不足的城市,让这些城市的失业人员也可以领取到足额的失业金。

同时省级统筹管理从以前的只能单位缴纳扩大到城镇个人工商户也可以参加,由于这部人工作稳定性较低,收入不确定,参加了失业保险就可以保证未来失业后的基本生活费用,可以享受到失业保险带来的。

1、2023年失业补助金领取条件

职工具有本市常住户口,在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业,按规定办妥失业登记,在职期间缴纳失业保险费不满一年,生活确有特殊困难的等。

法律依据:《失业保险条例》第十四条

(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(2)非因本人意愿中断就业的;

(3)已办理失业登记,并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

2、2023年失业补助金领取标准

失业前用人单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月等。

失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。

三、2023年还可以领失业补助金吗?

2023年还是可以领失业补助金的。只要符合申请领取失业补助金的有关条件,失业补助金的政策长期不变。因为参保人员缴纳了失业保险,遇到失业就可以得到的失业补助金的补偿。

四、2022年失业补助金申领倒计时

2022年的失业补助金申领截止到2022年12月31日,以2022年1月1日之后新发生的参保失业人员为扩围保障对象,对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员,发放失业补助金;对参保不满1年的失业农民工,发放临时生活补助。

民法典2023新规

法律依据:《失业保险条例》第十七条

一、界定了亲属、近亲属、家庭成员的范围

【新增法条】第1045条

亲属包括配偶、血亲和姻亲。

配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。

配偶、父母、子女和其他共同生活的近亲属为家庭成员。

二、减少无效八、增加准予离婚的情形婚姻情形

“患有医学上认为不应当结婚的疾病”不再是无效婚姻情形，而是可以申请撤销婚姻的情形。

一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知另一方;不如实告知的，另一方可以向请求撤销婚姻。

请求撤销婚姻的，应当自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内提出。

三、婚姻无效或者被撤销的，无过错方有权请求损害赔偿

【新增法条】第1054条第2款

婚姻无效或者被撤销的，无过错方有权请求损害赔偿。

四、明确了夫妻共同债务的范围

【新增法条】第1064条

夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。

夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务;但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。

五、婚内可以分割夫妻共同财产

【新增法条】1066条

(一)一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产或者伪造夫妻共同债务等损害夫妻共同财产利益的行为;

(二)一方负有法定扶养义务的人患重大疾病需要医治，另一方不同意支付相关医疗费用。

六、规范亲子关系确认和否认之诉

【新增法条】1073条

对亲子关系有异议且有正当理由的，父或者母可以向提讼，请求确认或者否认亲子关系。

对亲子关系有异议且有正当理由的，成年子女可以向提讼，请求确认亲子关系。

七、增加离婚冷静期制度

【新增法条】第1077条

自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。

前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证;未申请的，视为撤回离婚登记申请。【小提示】

【新增法条】第1079条第5款

经判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

九、明确离婚后子女抚养权的归属

【新增法条】第1084条第3款

离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

十、增加离婚损害赔偿的适用情形

【新增法条】第10条第5项

有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿:

(一)重婚;

(二)与他人同居;

(三)实施家庭;

(四)虐待、遗弃家庭成员;

(五)有其他重大过错(新增)。

物权法2023年有新规定

4、权利不得滥用原则。

法律主观：

物权法已失效，《民法典》中关于物权的规定： 1、居住权人有权按照合同约定对他人的住宅享有占有、使用的用益物权； 2、土地承包期限届满，经营权人可依规定继续承包； 3、抵押合同和质押合同的一般条款为抵押财产的名称、数量等； 4、人数双过半同意即可动用公共维修资金。

法律客观具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:：

《中华民法典》第二百七十一条 业主对建筑物内的住宅、经营性用房等专有部分享有所有权，对专有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的权利。 《中华民法典》第三百六十六条 居住权人有权按照合同约定，对他人的住宅享有占有、使用的用益物权，以满足生活居住的需要。