2023年新颁布法律网络法规 新出台网络法律

晚婚假法定多少天2023年新规定

陪护假一般是7-25天，陪护假指的是陪产假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。陪产假具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的生育条例中。比如，根据《湖南省人口与生育条例》规定，符合法定生育条件的夫妻，女方除享受规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。

法律主观：千零九十二条

目前我国法律规定中已经取消了关于晚婚假的规定，晚婚的仅享有三天婚假，不再另外享受晚婚假。我国29个省取消了原有的晚婚假，其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例，与法律规定保持一致，三天法定婚假。

《人口与生育法》

第二十五条

符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他待遇。

支持有条件的地方设立父母育儿假。

《人口与生育法》

第二十六条

妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。保障妇女就业合法权益，为因生育影响就业的妇女提供就业服务。

公民实行生育手术，享受规定的休假。

自行车交通法规2023年新规定

法律客观：

2023年自行车交通法规规定中华境内的车辆驾驶人、行人、乘车人以及在道路交通活动有关的单位和个人，都应当遵守《中华道路交通安全法》。

对于非机通行及停放，也有相关规定，驾驶非机在道路上行驶应当遵守有关交通安全的规定。非机应当在非机车道内行驶；在没有非机道的道路上，应当靠车行道的右侧行驶。非机应当在规定地点停放。未设停放地点的，非机停放不得妨碍其他车辆和行人通行。

2023新交通法对电动自行车的规定

1、不按规定安装机号牌的，扣12分，罚200元；

2、驾驶与载明的准驾车型不符合的车辆的，扣12分，罚款1000元，可以并处拘留15日以下；

3、未取得驾驶非汽车类机的，罚（3）超载小于20%；款1000元，可以并处拘留15日以下。

综上所述，车辆、行人须各行其道，自行车、电、三轮车要在非机道上行驶。当需要借机道或人行道通行时，应当让在机道内行驶的机辆或人行道内行走的行人优先通行。

【法律依据】：

《中华道路交通安全法》第二条

中华境内的车辆驾驶人、行人、乘车人以及与道路交通活动有关的单位和个人，都应当遵守本法。

第五十七条 驾驶非机在道路上行驶应当遵守有关交通安全的规定。非机应当在非机道内行驶；在没有非机道的道路上，应当靠车行道的右侧行驶。

第五十九条 非机应当在规定地点停放。未设停放地点的，非机停放不得妨碍其他车辆和行人通行。

陪护假2023年新规定有几天

陪护假一般是7-25天，陪护假指的是陪产假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。陪产假具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的生育条例中。比如，根据《湖南省人口与生育条例》规定，符合法定生育条件的夫妻，女方除享受规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。

2023年陪护假规定如下：

法律主观：

《湖南省人口与生育条例》

第二十一条

符合法定生育条件的夫妻，女方除享受规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。

《湖北省人口与生育条例》

第三十一条

对符合法律法规规定生育的妇女，除享受规定的产假外，增加产假30天，其配偶享受15天护理假；

产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。

产假陪护假2023年新规定具体如下：

2023年陪护假规定如下：

1、上海陪产假为10天。如上海规定：符合法律规定生育的夫妻，男方享受配偶陪产假10天。配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给；

2、、天津、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、山东、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份陪产假为15天。如山西规定：符合法律规定生育的夫妻，男方享受配偶陪产假15天。陪产假期间，享受与在岗人员同等的待遇；

3、湖南、四川两地陪产假为20天。如四川规定：符合法律规定生育的夫妻，男方享受配偶陪产假20天。陪产假视为出勤，工资待遇不变；

5、安徽、陕西两地陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。如安徽规定：男方享受配斗悉偶陪产假10天，夫妻异地生活的，享受20天。如陕西规定：男方享受配偶陪产假15天，夫妻异地居住的，享受20天。

法律依据：《重庆市人口与生育条例》第二十三条

依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五天。

符合法律法规规定生育的女职工，在哗胡规定产假的基础上增加产假八十天。产假期间享受在岗职工同等待遇。

法律主观：

《湖南省人口与生育条例》

第二十一条

符合法定生育条件的夫妻，女方除享受规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。

《湖北省人口与生育条例》

第三十一条

对符合法律法规规定生育的妇女，除享受规定的产假外，增加产假30天，其配偶享受15天护理假；

产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。

第三十七条

对符合法律、法规规定生育的产妇，除享受规定的产假外，增加产假60天，并给予其配偶25天护理假；

产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。

生孩子不仅是母亲的事，更是一个家庭的事，在孩子出生后，此时最需要的就是父亲陪伴在妈妈和孩子的身边，所以陪产假就显得尤为重要。那么规定陪产假多少天呢，休假期间的工资该如何算，每个地区各有不同，下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习。

2020年陪产假多少天

现在全国多省明确陪产的假期限了，数据显示出最短的7天，最长的则有1个月之久，同时也是明确休假期间多数地区明确工资奖金照发。

统计发现，目前，除了和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。

目前，陪产假最以下是一般情况下缓刑可能涉及的条件：短的为天津、山东两地，为7天；

其次是上海，为10天。

湖南、四川两地的陪产假为20天；

内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天；

甘肃、云南、河南可休1个月

陪产假多少天2023年新规定

（二）有悔罪表现;

2023年陪护假的天数，一般由各地规定。陪产假的时间期限如下：符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应当给予男方护理假二十天。护理假期间享受在岗职工同等待遇。

1、上海陪产假为10天。如上海规定：符合法律规定生育的夫妻，男方享受配偶陪产假10天。配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给；

2、、天津、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、山东、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份陪产假为15天。如山西规定：符合法律规定生育的夫妻，男方享受配偶陪产假15天。陪产假期洞晌间，享受与在岗人员同等的待遇；

3、湖南、四川两地陪产假为20天。如四川规定：符合法律规定生育的夫妻，男方享受配偶陪产假20天。陪产假视为出勤，工资待遇不变；

5、安徽、陕西两地陪产假根据夫妻是否异地生型铅活而不同。如安徽规定：男方享受配偶陪卜颤好产假10天，夫妻异地生活的，享受20天。如陕西规定：男方享受配偶陪产假15天，夫妻异地居住的，享受20天。

法律依据：《重庆市人口与生育条例》第二十三条

依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五天。

符合法律法规规定生育的女职工，在规定产假的基础上增加产假八十天。产假期间享受在岗职工同等待遇。

符合法律法规规定生育的职工，在产假或者护理假期满后，经单位批准，夫妻一方可以休育儿假至子女一周岁止，或者夫妻双方可以在子女六周岁前每年各累计休五至十天的育儿假。夫妻一方休育儿假至子女一周岁止的，期间的月工资不低于休假前本人基本工资的百分之七十五，并不得低于当年本市工资标准；夫妻双方在子女六周岁前每年各累计休五至十天育儿假的，期间享受在岗职工同等待遇。

广东省产假2023年新规定

法律主观：

广东省的产假是休息178天，其家规定的产假为98天。根据《广东省人口与生育条例》规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假。

《女职工劳动保护特别规定》

第七条

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；

难产的，增加产假15天；

生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月的，享受15天产假；

怀孕满4个月的，享受43、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。天产假。

千零八十八条《广东省人口与生育条例》

第三十条

符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响待遇和全勤评奖。

新婚姻法2023年新规定离婚财产分割

法律主观：

现今，离婚已经不是什么新奇的事情了，很多人觉得自己对于婚姻法了解的很透彻，其实却存在很多误解，特别是对离婚财产分割存在一定误区。一、2022新婚姻法离婚财产分割规定怎样？2022新婚姻法离婚财产分割规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。根据《中华民法典》规定：千零八十七条离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。夫或妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。千零八十八条夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。千零八十九条离婚时，原为夫妻共同生活所负的债务，应当共同偿还。共同财产不足清偿的，或财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成时，由判决。千零九十条离婚时，如一方生活困难，另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助。具体办法由双方协议；协议不成时，由判决。二、离婚财产分割诉讼时效是多久？《中华民法典》千零九十二条规定，离婚时一方隐瞒转移变卖毁损夫妻共同财产，或伪造债务企图侵占另一方财产的，分割夫妻共同财产时，对隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务的一方，可以少分或部分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向提讼，请求再次分割夫妻共同财产。根据此条规定，夫妻双方在离婚之后，仍有财产未进行分割的，这一部分财产法律上仍属于双方的共同财产，双方对此应该是共同共有，则另一方可以从发现上述行为起向提讼，依法要求分割财产。三、离婚财产不能分割的有哪些？新婚姻法规定，以下四类财产不得安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。安徽明确，男方享受10天护理假，夫妻异地生活的，护理假为20天；陕西规定，男方护理假为15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天。分割：1、夫妻结婚前个人所有财产夫妻在婚前个人所取得的财产统称为婚前财产，比如大家最关心的房子，如果是男方婚前购买的，并且户主也是男方的话，就属于婚前财产，离婚时女方无权益进行分割房产，也就是不会作为公共财产。2、结婚前夫妻双方为结婚准备的各种财产比如妻子为结婚准备了嫁妆等，就属于婚前财产，男人为了结婚准备的家具，汽车，钻戒，项链等财产，在离婚的时候也是不会作为公共财产的。3、结婚前或结婚后接受的赠予，并且赠予人声明赠与给夫妻一方的财产比如：别人赠予妻子的首饰等，男方就无权享用，在离婚之时，也只能跟随受赠方。这样规定的另一个意义在于，防止夫妻另一方滥用受赠的财产。4、彩礼问题是比较棘手，因为法律没有提出结婚要送彩礼，但是以下情况彩礼要归还：（1）双方未办理结婚登记手续的；（2）理结婚登记手续但确未共同生活的；（3）婚前给付彩礼导致给付人生活困难的。只要符合上述任何一种情形，离婚时法律就支持返还彩礼；如果对方拒绝返还彩礼，那么就可以向要求返还彩礼。

《中华民法典》

千零六十五条

《中华民法典》

千零八十七条

离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；

协议不成的，由（3）未按规定避让校车的（新增条款）；根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

《中华民法典》

夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；

协议不成的，由判决。

《中华民法典》

夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向提讼，请求再次分割夫妻共同财产。

2023年交通法规扣分处罚细则是什么

2023年交通法规扣分处罚细则是如下：

1、机驾驶人一次扣12分的违法行为：

（2）超速驾驶高于限速50%（新修订条款）；

（3）后逃逸但未构成犯罪

（4）未悬挂、伪造、变造号牌、、或者使用其他机号牌、的；不按规定安装号牌、故意遮挡污损号牌（新修订条款）；

（5）酒驾醉驾；

（7）驾驶公路客运车辆载人超过核定人数20%以上的。

2、机驾驶人一次扣6分的违法行为：

（1）被暂扣后继续驾驶；

（2）占用应急车道行驶；

（4）闯红灯（新修订条款（1）高速公路、逆行、穿越隔离带调头；）。

3、机驾驶人一次扣3分的违法行为：

（1）经人行道未减速、停车、避让行人；

（2）高速公路匝道超车；

（3）未按照禁止标线指示行驶；

（4）转弯车未让直行车或行人先行；

（5）相对方向行驶的右转车未让左转车先行；

（6）不按规定道路行驶；

（7）超速驾驶但未超过限速50%；

（8）未给特殊车辆让行；

（9）不按规定超车、逆向行驶。

4、机驾驶人一次扣2分的违法行为：

（1）不系安全带；

（2）不按规定车道男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法千零六十二条、千零六十三条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，夫或者妻一方对外所负的债务，相对人知道该约定的，以夫或者妻一方的个人财产清偿。等待红绿灯；

（4）开车打电话；

（5）堵车时乱插队、强占对向车道；

交通违章行为有：

1、疲劳驾驶行为：

2、客车超员行为；

3、超速行驶行为；

4、不按规定停车、超低速行驶及酒后驾驶行为。

综上所述，交通规则是不得不熟记于心的东西，一旦违规，就要受到相应的处罚措施。同时，即时了解并遵守交通新规则也是驾驶员对自己和他人生命安全的重视体现。如果大家都能遵守交通规则，那么发生的意外就会很大程度的减少。

【法律依据】：

《中华道路交通安全法》第八十九条

行人、乘车人、非机驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处或者五元以上五十元以下罚款；非机驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机。

第九十条

2023年婚假规定

《宁夏自治区人口与生育条例》

近期，又一省市修订了《人口与生育服务法规》，对婚假、产假、陪产假有了新的法规。

产假、陪产假、护理假均延4、内蒙古、广西、宁夏陪产假为25天。如广西规定：女方怀孕期间，男方享受产前检查陪护假5天。女方分娩后，男方享受配偶陪产假25天。夫妻双方在子女零至三周岁期间，每年分别累计享受育儿假10天；长

2月1日正式执行

2022年年底，南京市消息，现予公布，自2023年2月10日起施行。

一、确定婚假、产假、陪产假、育儿假

1、依法办理结婚登记的夫妻，可以享受婚假十五天。

2、符合有关法律、法规法规生育子女的夫妻，女方在享受法规产假的基础上，延长产假六十天，男方享受护理假十五天。

3、符合有关法律、法规法规生育子女的夫妻，子女三周岁前，夫妻双方每年分别享受十天育儿假。

4、独生子女父母年满六十周岁患病住院期间，独生子女每年享受五天护理假。

上述法规的假期视为出勤，在法规假期内不影响待遇。

法定休假日不计入上述假期。

二、独生子女护理假以及独生子女父母奖励金

1、独生子女父母年满六十周岁患病住院期间，独生子女每年享受五天护理假。

2、持《独生子女父母光荣证》者，自领证之年起至子女满十四周岁止，按每人每年二十元至六十元的标准领取独生子女父母奖励金。

3、独生子女的医疗费用，按照不低于其父母单位职工的医疗标准享受至十八周岁，已参加工作的不再享受。

其中参加医疗保险单位职工独生子女的医疗费标准，不低于单位为职工缴纳的费。

独生子女的医疗费用，由父母双方所在单位负担，年份逢单时由男方单位支付，年份逢双时由女方单位支付，丧偶的由一方单位负担。

再婚者的婚假待遇

需要注意的是再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。

“根据《中华婚姻法》和有关职工婚假的法规精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照有关法规，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。

因此在婚假的工资发放标准上，目前还没有适用于全国的统一法规。

交通法规2023年新规定

交通法规2023年新规定

交通法规是保障道路交通安全的法律规定，也是维护公共秩序和稳定的重要手段。近年来，交通频发，为了更好地保障交通安全和提高管理水平，2023年新的交通法规将会出台，新的规定将会对交通管理和交通参与者的行为产生重要影响。

其次，新规定将对非机行驶也有所规定。在新规定中，非机行驶必须在指定的道路上行驶，不得在高速公路等不允许行驶的道路上行驶，同时非机（6）驾驶与准驾车型不符的机的；行驶者必须佩戴安全头盔。这首先，新规定将加强对机驾驶员的管理。在新规定中，驾驶员必须通过更为严格的考试和培训方能获得驾照，同时将采取更为严格的酒驾、超速等违法行为的惩罚措施。此外，新规定还将要求驾驶员在开车时必须系安全带，不得使用手样做将有助于减少非机的发生，保障骑行者的安全。

此外，新规定还将对公共交通工具的服务质量和管理提出更高要求。在新规定中，公共交通工具应该更加便捷、安全、可靠，同时对于交通拥堵情况，公共交通工具应该采取更加优先的通行方式，以更好地解决城市的交通拥堵问题。

总之，2023年新的交通法规将对交通管理和交通参与者的行为产生重要影响，有助于提高交通安全和管理水平，同时有助于缓解城市的交通拥堵问题，建设更加安全、便捷、可靠的道路交通环境。