2023版法律手册_法律法规手册封面

工伤鉴定标准2023版

2023侵犯著作权罪量刑规定如下：

法律主观：特别情节如下：

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。劳动能力鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下，我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。残等级鉴定也称工伤评残，是劳动鉴定委员会在劳动能力鉴定技术小组认为工伤职工丧失劳动能力，需要评残的基础上，依据《职工工伤1、单肢瘫，肌力2级以下（含2级）；和职业病致残程度鉴定》，对因工负伤或患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。一共有十个级别。劳动鉴定与工伤评残既有联系又有区别。从性质上来说，劳动鉴定是工伤评残的基础。从程序上来说，是先鉴定后评残。从范围来说，劳动鉴定更大一些，即除对工伤(含职业病)进行鉴定外，还包括对因病或非因工负伤导致的暂时或丧失劳动能力的鉴定，其主要职能是从医务方面对劳动者暂时或丧失劳动能力的状况进行鉴定。而工伤评残相对来说更专业、更严格，其职能是对工伤和患职业病职工丧失劳动能力的状况进行的鉴定。二者的工作程序和判别依据也不同。但对于明显的工伤(含职业病)案例来说，工伤评残可以与劳动鉴定同时进行。工伤鉴定的标准：各级劳动鉴定委员会应当按制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(标准GB/T16180-1996)(以下简称评残标准)，对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。劳动能力鉴定标准即GB/T16180—2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》[1]是根据《工伤保险条例》(中华第375号令)制定的标准。本标准代替GB/T16180—1996《职工工伤与职业病致残程度鉴定》。本标准参考与协调的文件、医学技术标准与相关评残标准有：残疾人标准，革命伤残评定标准等。

2023民事诉讼证人出庭作证的规定

（八）勘验笔录。

1、凡是知道案件事实的人，都有出庭作证的义务。不能正确表达意志的人，不能作证；

2、当事人申请证人出庭作证，应当经许可，民事诉讼中相关申请应当在举证期限届满10日前提出。行政诉讼中相关申请应当在举证期限届满前提出。当事人在庭审过程中要求证人出庭作证的，由法庭决定是否准许以及是否延期审理；

3、证人应当出庭作证，接受当事人的质询。证人出庭作证时，应当出示证明其身份的证件。出庭作证的证人不得旁听案件的审理。法庭询问证人时，其他证人不能在场，组织证人对质的除外；

4、证人应当陈述其亲历的具体事实。证人根据其经历所作的判断、推测或者评论，不能作为定案的依据；

5、证人及其近亲属的人身和财产安全受法律保护。

6、证人因出庭作证或者接受询问而支出的合理费用，由提供证人的一方当事人先行支付，由败诉方当事人承担；

7、证人就其所知道的案件事实，应当向法庭如实作证；作伪证的，应当承（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到伤害的；担相应的法律；构成犯罪的，依法追究刑事。

民事诉讼的流程：

1、和受理。应当向递交状，并按照被告人数提出副本。书写状确有困难的，可以口头，由记入笔录，并告知对方当事人。收到状或者口头；

2、审理前的准备。应当在立案之日起五日内将状副本发送被告，被告在收到之日起十五日内提出答辩状。被告提出答辩状的，应当在收到之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响审理；

3、开庭审理。审理民事案件，除涉及秘密、个人隐私或者法律另有规定的以外，应当公开进行。

综上所述，法律有着秩序的意义，有着正义的意义，有着效率的意义，有着利益的意义，但法律对普通老象征着保护与希望的意义。法律仍然以其独特的意义与威严捍卫着人们的合法权益。

【法律依据】：

《中华民事诉讼法》第六十六条

（一）当事人的陈述；

（二）书证；

（三）物证；

（四）视听资料；

（五）电子数据；

（六）证人证言；

（七）鉴定意见；

证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

第六十七条当事人对自己提出的主张，有提供证据（五）制作、出售假冒他人署名的美术作品的；。

当事人及其诉讼人因客观原因不能自行收集的证据，或者认为审理案件需要的证据，应当调查收集。

应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。

2023年有那些新法规出台了

3、职工探亲往返途中，限于交通条件，必须中途转车、转船，并在中转地点住宿的，可凭据报销一天的普通房间床位的住宿费。

民法典新规定中有:1.高空抛物将有法可依;2.个人信息将得到保护;3.禁止放;4.小区公共设施的收入归所有业主所有。民法典中将之前法律中没有明确标明的做了明确的标明,让一些人无法再钻泛绿的空子。下面仅介绍一下常见的八到十级伤残。

1.“头顶上安全”将有法可依,完善了高空抛物坠物相关各方的民事,让抛物者买单的方式守护头顶安全。

《民法典》(生效)千十四条 禁止从建筑物中抛掷物品。从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害的,由侵权人依法承担侵权;经调查难以确定具体侵权人的,除能够证明自己不是侵权人的外,由可能加害的建筑物使用人给予补偿。可能加害的建筑物使用人补偿后,有权向侵权人追偿。

2.凸显信息时代法律态度,在APP过度处理个人信息、伪造侵害肖像权等方面作出明确规定,保护更严格。

《民法典》(生效)千零三十四条 自然人的个人信息受法律保护。

个人信息是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息,包括自然人的姓名、出生日期、件号码、生物识别信息、住址、电话号码、电子邮箱地址、行踪信息等。

千零三十五条 收集、处理自然人个人信息的,应当遵循合法、正当、必要原则,不得过度收集、处理,并符合下列条件:

(一)征得该自然人或者其监护人同意,但是法律、行政法规另有规定的除外;

(四)不违反法律、行政法规的规定和双方的约定。

个人信息的处理包括个人信息的使用、加工、传输、提供、公开等。

3.对和“霸王条款”说“不”,明确规定禁止高利放贷,对格式条款制度细化规定,进一步加强对消费者权益的保护。

《民法典》(生效)第六百八十条 禁止高利放贷,借款的利率不得违反有关规定。

借款合同对支付利息没有约定的,视为没有利息。

借款合同对支付利息约定不明确,当事人不能达成补充协议的,按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息;自然人之间借款的,视为没有利息。

4.厘清物业与业主关系,增加规定物业服务合同,明确小区电梯广告的收益由业主共享,切实为老解决物业提供法律依据。

《民法典》(生效)第二百八十二条 办理病退规定的病如下：建设单位、物业服务企业或者其他管理人等利用业主的共有部分产生的收入,在扣除合理成本之后,属于业主共有。

民法典的实施,让喜欢钻法律空子的人不再有可乘之机,让每个守法的公民不在担心没有法律依据严惩违反法律法规的人。民法典的进一步完善,让我们的生活更有法律保障。

病退条件规定2023

证据包括：

病退条件规定2023如下：

1、参保并按规定缴纳了基本养老保险费，养老保险缴费原则上满15，女性40周岁以上，男性50周岁以上；

2、因病或非因工致残，经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力；

3、缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）累计满15年及其以上，其中实际缴费年限不得低于5年；

4、职工在申请病退时需要提交相关信息证书、必须是本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级中心医疗保险费支付单。

2、长期重度呼吸困难；

3、心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%；

4、恶性室性心动过速经治疗无效；

5、各种难以治愈的贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下（含6克/分升）者；

7、慢性重度肝功能损害；

8、不可逆转的慢性肾功能衰竭期；

10、各种恶性肿瘤（含血液肿瘤）经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发；

11、一眼有光感或无光感，另眼矫正视力<0.2或视野半径≤20度。

办理病退的流程如下：

1、申请人携带所需材料至窗口，受理人当场审查提交材料是否齐全，对申请材料齐全的，具初审意见，报复核；

2、审批人员对材料进行审核，认为符合条件的作出核准决定。

办理病退需要准备的材料如下：

1、职工；

2、个人档案；

3、退休审批表；

4、职工养老保险手册；

5、医务技术鉴定结论；

6、欠费企业职工退休，除提供以上材料外，退休职工本人必须提出书面申请，写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。

综上所述，通过市级以上劳动能力鉴定员会鉴定的鉴定，且鉴定结论为完全丧失劳动能力、大部丧失劳动能力的，可以提前5年退休，女45周岁、男55周岁。

【法律依据】：

《关于工人退3、未经录音录像制作者许可，发行其制作的录音录像的；休、退职的暂行办法》条

全民所有制企业、事业单位和政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的；的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

工伤鉴定标准2023版关于骨折部分的规定

6、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4；

法律主观：

工伤鉴定标准的问题，分为一级到十级，伤残情况一级最，十级最轻。具体请到劳动部门的伤残鉴定部门进行鉴定或到有资质的伤残鉴定机构进行鉴定。

1、八（四）患职业病的；级工伤鉴定标准包括：双足部分肌瘫肌力4级；单足部分肌瘫肌力≤3级；脑叶切除术后无功能障碍；符合重度毁容标准之一项者；面部烧伤植皮≥1/5；等更多内容。

2、九级工伤鉴定标准包括：颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍；符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者等。

3、十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。

《工伤保险条例》

第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要的交通或者城市轨道交通、客运轮渡、火车伤害的；

（七法律客观：）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023年我国关于探亲假法律规定是怎么样的

2023年我国关于探亲假法律规定具体如下：

1、职法律依据：《关于职工探亲待遇的规定》第四条工探(三)明示收集、处理信息的目的、方式和范围;望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天；

2、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天；

3、已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。

探亲假报销路费的规定具体如下：

1、乘火车不分职级，一律报硬席；年满五十岁以上并连续乘坐48小时以上的，可报硬座卧铺费。乘轮船的，报四等舱位（或比统舱高一级舱位）费；

凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工）应该在休假期间探亲：如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。

第五条

职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。

一、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。二、二级工伤鉴定标准二级工伤鉴定标准包括：器官缺损或畸形，有功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等更多内容。三、工伤鉴定标准工伤鉴定标准包括：器官缺损或畸形，有功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等更多内容。四、四级工伤鉴定标准工伤鉴定标准包括：一手全肌瘫肌力≤2级;脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败;面部中度毁容;全身瘢痕面积≥60%，四肢大关节中1个关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容;双拇指完全缺失或无功能等更多内容。五、五级工伤鉴定标准五级工伤鉴定标准包括：不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者;全身瘢痕占体表面积≥50%，并有关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项;脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴根性神经痛(以电生理检查为依据)等更多内容。六、六级工伤鉴定标准六级工伤鉴定标准包括：撕脱伤后头皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性(神经电生理检查不正常);单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失等更多内容。七、七级工伤鉴定标准七级工伤鉴定标准包括：烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2，或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2;颈部瘢痕挛缩，影响颈部活动;全身瘢痕面积≥30%;面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上等更多内容。八、八级工伤鉴定标准八级工伤鉴定标准包括：双足部分肌瘫肌力4级;单足部分肌瘫肌力≤3级;脑叶切除术后无功能障碍;符合重度毁容标准之一项者;面部烧伤植皮≥1/5;面部轻度异物沉着或色素脱失;双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损等更多内容。九、九级工伤鉴定标准九级工伤鉴定标准包括：颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者等更多内容。十、十级工伤鉴定标准十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容。第六条

职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。

2023年中华公司法

《中华刑法》第二个人信息中的私密信息,同时适用隐私权保护的有关规定。百一十七条

法律主观：

《公司法》是1993年施行的，规定公司设立程序、组织机构、活动原则及其对内对外关系的法律规范的总称。主要是为调整公司、股东、债权人关系的法律。

《中华公司法》2023民事诉讼证人出庭作证的规定如下：

第三条

公司是企业法人，有的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担。有限公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担；

股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担。

2023侵犯著作权罪量刑规定

9、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要器合并症，功能不全失代偿期；

1、以营利为目的，违法所得数额较大或者有其他情节的，处三年以下或者拘役，并处或者单处罚金。违法所得数额巨大或者具有其他特别情节的，处三年以上七年以下，并处罚金；

2、以营利为目的，销售明知是侵权品，违法所得数额巨大的，处三年以下或者拘役，并处或者单处罚金。

侵犯著作权罪数额标准：

1、非法经营数额五万元以上的；

2、未经著作权人许可，发行其文字作品、音乐、电影、电2、探亲途中的市内交通费，可按起止站的直线公共汽车、电车、轮渡凭据报销。但乘坐市内出租机辆的开支，应由职工自理；视、录像作品、较量争论机软件及其他作品，品数量合计五百张以上的。

1、未经著作权人许可，发行其文字作品、音乐、电影、电视、录像作品、计算机软件及其他作品的；

2、出版他人享有专有出版权的图书的；

4、制作、出售假冒他人署名的美术作品的。

综上所述，简单概括以上规定，违法所得额在三万元以上，或者非法经营额在五万元以上，侵权光盘在一千张以上的，即可判处三年以下或拘役。

【法律依据】：

【侵犯著作权罪】以营利为目的，有下列侵犯著作权或者与著作权有关的权利的情形之一，违法所得数额较大或者有其他情节的，处三年以下，并处或者单处罚金；违法所得数额巨大或者有其他特别情节的，处三年以上十年以下，并处罚金：

（一）未经著作权人许可，发行、通过信息网络向公众(二)公开收集、处理信息的规则;传播其文字作品、音乐、美术、视听作品、计算机软件及法律、行政法规规定的其他作品的；

（二）出版他人享有专有出版权的图书的；

（三）未经录音录像制作者许可，发行、通过信息网络向公众传播其制作的录音录像的；

（四）未经表演者许可，发行录有其表演的录音录像制品，或者通过信息网络向公众传播其表演的；

（六）未经著作权人或者与著作权有关的权利人许可，故意避开或者破坏权利人为其作品、录音录像制品等采取的保护著作权或者与著作权有关的权利的技术措施的。