2023市场监管法律法规 市场监管政策法规

2023年殡葬新规定

除了殡葬改革的利好消息之外,涉及到殡葬各类问题的治理,也制定了一系列的治理新规!按照农业农村部、等有关部门下发的相关文件来看,两拆两禁殡葬新规全面落地!有3大问题,将在2023年面临严格整治!具体情况,咱们一起说一说!

随着2月份的日益临近,新年度的《一号文件》也将在近日发布!而涉及到乡村殡葬方面,已经做出明确规定,将全面推进殡葬改革系列政策!针对最近网络上盛传的,2月1日开始之后,农村土葬、火葬等殡葬方式或将全面一刀切的相关传闻,老道可以明确地讲并不属实!涉及到殡葬方式方面有三件事希望大家有所了解!期货从业资的科目通常包括以下内容：

第1件事:从未下发要全面统一殡葬方式的类似政策,对于一些不具备火葬条件的地区,现在依然可以实施土葬!

第2件事:对于少数民族聚集地的殡葬风俗也是给予认可,并未要全面禁止!只要少数民族的殡葬习俗不违反公序良俗、法律、法规政策的就可以继续实施!

第3件事:现在已经设立具体部门,积极探索生态循环殡葬新模式!随着这一试点的启动,相信在2023年殡葬方式也将迎来利好转变!

除了以上3件事之外,针对殡葬改革方面,提出将继续推进两大殡葬改革政策!根据《民政事业十四五规划》相关规定,殡葬改革在2023年将迎来重大利好!两大改革政策,希望大家能够心中有数!

殡葬改革1:将大力推进县域殡仪服务基础设施建设,一些殡仪馆等殡葬基础设施将在县域全面落地!由此可见,未来县域殡仪服务空白将被逐步填补,咱们农民也将享受到更好的殡仪服务!火葬也将成为乡村主流的殡葬方式!

殡葬改革2:将继续加大力度整治,地方圈占耕地修建经营性陵园、炒作天价墓地等各类问题!而且还会继续加大乡村公益墓地的供给,减轻农村家庭在殡葬方面面临的负担!

随着以上两项殡葬改革政策的全面落地,相信在2023年县域殡葬各类政策也将迎来全方位的升级!希望广大的农民,能够不被网传消息所误导!

严格整治1:将全面禁止乡村各类封建迷信活动、封建陋习!对于一些乡村在办丧礼仪式时存在的各类问题,将加大监管力度!尤其是一些封建陋习,在今年将面临更强力的打击!

严格整治2:将全面禁止殡仪服务企业搞天价收费!早在2022年的时候一些殡仪服务企业,为了牟取暴利公然违反政策!大搞天价收费,造成了很恶劣的影响!现在相关企业已经面临高额罚款,在2023年市场监管部门也将继续加大监管力度,保障农民地切身权益!

严格整治3:将全面拆除农村存在的各类问题坟墓!尤其是对于乡村修建活人墓、豪华墓的行为,一经发现也将全面拆除!在2023年全国多地也将全面排查乡村各类问题坟墓,届时农村土地资源、乡村生活环境也将得到实质性的改善!

期货从业资格考试2023考试时间

2023年期货从业资格考试时间为5月20日、9月16日、11月18日。

期货从业考试是用于评估从事期货交易相关专业知识和能力的一种资格认证考试。该考试通常由当地的期货监管机构或相关行业协会组织，并根据相关法律法规进行规定。以下是一般情况下的报名条件：

1、年龄限制：通常要求考生年满18周岁。

2、学历限制：通常要求考生具有高中或同等学历以上。

3、身体健康：通常要求考生身体健康，能够胜任2.强调文化和GMP意识的重要性期货从业工作。

4、无犯罪记录：通常要求考生没有违法犯罪记录。

2、期货交易与风险管理：包括期货交易流程、交易策略与技巧、风险管理与控制等内容。

3、期货市场监管与法律法规：包括期货市场监管体制、交易所的监管职责、期货市场法律法规和规章等方面的知识。

4、投资分析与决策：包括基本面分析、技术分析、交易新规主要是针对股票市场上一些异常大的、连续爆涨、爆跌的情况，一些投机价值极高的股票被用于炒作，导致部分股票的市值极度超高，股价不再具备基本面支撑，这些现象扰乱了正常的股票交易市场。心理学等投资分析与决策方面的内容。

期货从业资格考试注意事项

1、准备充分：提前了解考试科目、内容和考试形式，并进行系统的学习和准备。掌握相关知识和技能，做好笔记和复习。合理安排学习时间和进度，制定每天的学习，并坚持执行。

3、做题练习：通过做一些模拟试题或真实的历年试题，熟悉考试形式和题型，提高答题技巧和应试能力，根据考试大纲和教材，确定重点内容，并加强对重要知识点的理解和记忆。

gmp2023是哪个版本的？

“生产经营单位不得以货或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品。”

GMP（Good Manufacturing Pract，品生产质量管理规范）的现行版本是第四版，于2010年发布实施，被广泛应用于品生产和销售领域。在2018年，监局向市场监管总局过渡，原有的GMP则外部改称为“品生产质量管理规范”、内部保留原称，仍然有效。需要注意的是，随着品行业的发展和技术水平的提高，未来GMP可能会进行更新和升级，以适应市场需求和技术进步。

gmp是（2）有满足生产需要的生产场所和技术人员；什么？

GMP（Good Manufacturing Pract），即品生产质量管理规范，是制行业中的一种质量管理系统。它是指为了保证品的质量、安全和有效性，严格依照法律法规和相关标准，通过各项技术措施对品生产过程进行管理的一种规范化生产模式。

GMP要求企业在生产、质量管理、设备验证、人员培训、纪录管理、设备采购、物料管理、环境管理等方面严格按照标准执行，从而确保生产出的品质量符合法律法规和相关标准的要求，同时提高品的安全性和有效性。GMP适用于不同类型的企业，包括品生产厂家、品批发商、品零售商和医疗机构等。

在，GMP体系的实施由品监督管理局（监局）进行监管，并根据品生产特点及市场需求不断更新和完善，以确保品生产和销售过程的质量、安全和有效性。

2023年注册安全工程师安全生产法及相关法律知识汇总

（二）资格条件

【 #安全师考试# 导语】2023年注册安全工程师考试备考正在进行中，为了方便考生及时有效的备考，那么， 的更新。

1.2023年注册安全工程师安全生产法及相关法律知识汇总 篇一

劳动防护用品生产、检验、经营的规定：

（一）劳动防护用品的生产

劳动防护用品的质量和安全性能是否符合安全防护的要求，其生产企业的安全条件至关重要。《劳动防护用品监督管理规定》对劳动防护用品生产企业应当具备的条件和安全标准作出了规定。

1．生产企业应当具备的条件

（3）有保证产品安全防护性能的生产设备；

（4）有满足产品安全防护性能要求的检验与测试手段；

（6）有产品标准和相关技术文件；

（7）产品符合标准或者行业标准的要求；

（8）法律、法规规定的其他条件。

2．出厂检验

生产劳动防护用品的企业应当按其产品所依据的标准或者行业标准进行生产，其产品出厂前，应当自行检查产品的质量和安全防护性能是否符合标准的要求，并对其产品的安全防护性能负责。经检验符合标准的，出具产品合格证；不符合标准的，不得出厂销售。

（二）劳动防护用品的检验

1．特种劳动防护用品安全标志

“生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品安全标志。”取得特种劳动防护用品安全标志的具体办法，应当按照安全生产监督管理总局2005年10月13日制定的《特种劳动防护用品安全标志实施细则》执行。

2．检测检验机构资质

“检测检验机构必须取得安全生产监督管理总局认可的安全生产检测检验机构资质，并在批准的业务范围内开展劳动防护用品检测检验工作。”这里强调了两点：

（1）检测检验机构必须取得资质。资质许可是市场准人的监管措施，是对检测检验机构实施行政审查的法律制度。安全生产监督管理总局或其授权的安全生产监督管理部门是劳动防护用品检测检验机构资质许可和监督管理的主管机关。从事劳动防护用品检测检验业务的中介服务机构，必须具备相应的资质条件，取得资质认可后方可从事检测检验业务；未取得或者经审查不具备资质条件的，不得从事检测检验业务。

（2）检测2．从业人员的使用管理检验业务范围

3．检测检验要求

按照《劳动防护用品监督管理规定》，劳动防护用品检测检验机构从事检测检验业务，必须符合下列两项要求：

（1）检测检验依据。和有关部门制定的有关劳动防护用品的安全防护性能的标准、规范以及检测检验程序、方法和要求，是检测检验机构实施检测检验的主要技术依据。检测检验机构不得违反这些标准、规范的要求进行检测检验。

（2）检测检验。《劳动防护用品监督管理规定》强调权利、义务与的一致性，要求检测检验机构对其所出具的检测检验报告的真实性、准确性和可靠性负法律。

4．新产品检验

“新研制和开发的劳动防护用品，应当对其安全防护性能进行严格的科学试验，并经具有安全生产检测检验资质的机构检测检验后，方可生产、使用。”

（三）劳动防护用品的经营

对劳动防护用品的经营作出了两方面的规定。

1．经营单位条件

劳动防护用品经营单位必须依法领取工商行政管理部门核发的营业执照，必须有满足经营需要的固定经营场所和了解相关防护用品知识的人员。

2．经营要求

劳动防护用品经营单位不得经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品。

2.2023年注册安全工程师安全生产法及相关法律知识汇总 篇二

劳动防护用品的配备与使用的规定：

（一）劳动防护用品的配备

“生产经营单位应当按照《劳动防护用品选用规定》（GB11651）和颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定，为从业人员配备劳动防护用品。”

（二）专项经费

为从业人员配备符合标准的劳动防护用品需要必要的经费保证，这也是生产经营单位安全投入的一部分。《劳动防护用品监督管理规定》对此作出了两方面的规定。

1．专项经费投入

生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费，购置符合标准或者行业标准的劳动防护用品。专项经费应当专款专用，严格管理，不得挪用。

2．禁止以其他方式替代劳动防护用品

（三）特种劳动防护用品的采购

“生产经营单位不得采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品；购买的特种劳动防护用品须经本单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收。”

（四）劳动防护用品的使用

配备劳动防护用品还要加强教育和管理，保证物尽其用。《劳动防护用品监督管理规定》对此作出了两方面的规定。

1．劳动防护用品管理

生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合标准或者行业标准，不得超过使用期限。生产经营单位应当督促、教育从业人员正确地佩带和使用劳动防护用品。

《劳动防护用品监督管理规定》第十九条要求从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确地佩带和使用劳动防护用品；未按规定佩带和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。

3.2023年注册安全工程师安全生产法及相关法律知识汇总 篇三

危险化学品生产经营单位的安全生产违法行为主要有下列6种：

（1）危险化学品生产、储存单位生产、经营、使用禁止的危险化学品或者剧学品生产灭鼠以及其他可能进入居民El常生活的化学产品或者日用化学品的。

（2）危险化学品作业场所未设置有关安全设施、设备的。

（3）未按规定使用包装物、容器包装、盛装、运输危险化学品的。

（4）未按照规定使用危险化学品技术说明书、标签的。

（5）违反危险化学品安全管理规定的。

（6）危险化学品生产经营单位违反转产、停产、停业或者解散的安全管理规定的。

市场监管总局在全系统开展法治建设评价

7.具备岗位需要的其他条件。

市场监管总局在全系统开展法治建设评价

全国市场监管工作会议上，市场监管总局对在全系统开展法治建设评价进行了专门部署，拟推出《法治市场监管建设评价办法》（以下简称《评价办法》）及其相关实施方案。

《评价办法》主要评价内容包括：市场监管职能依法全面履行情况；依法行政制度体系建设情况；推进重大行政决策科学化化法治化情况；坚持严格规范公正文明执法情况；科尚未取得学历、书的2023年高校应届毕业生，可个人书面承诺后无证（高校证明）报名，在资格复审时，必须向单位提交由学校出具准予毕业的证明和高等教育学生信息网打印的《学籍在线验证报告》。未能在2023年8月31日前取得并提供与应聘岗位相应的学历、书的，取消应聘或聘用资格，自负。拟聘人员在办理聘用手续前须取得并提供与应聘岗位相应的学历、书，届时无法提供者将不予聘用。学有效制约监督行政权力情况；矛盾化解机制建设情况；重大突发依法预防处置情况；提升依法行政能力情况；法治市场监管建设组织落实情况；贯彻落实总局部署的法治建设重点工作情况。

法治市场监管建设评价分为全面自查、巩固提高、总结通报三个阶段。各省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团市场监管部门应当于2023年、2024年全面开展自查工作并根据自查情况有针对性地进行巩固提高。市场监管总局将于2025年组织对各地自查及巩固提高情况进行核查，全面总结法治市场监管建设评价情况并在全系统进行通报。

根据评价工作实施方案规定，《评价办法》第五条第（十）项中的法治建设重点工作，2023年度主要包括：《全国市场监管系统法治宣传教育第八个五年规划》贯彻落实情况，市场监督管理行政处罚裁量权基准制定完善情况，“法治下基层”活动开展情况等。

2023现行gmp是哪一版

GMP（Good Manufacturing Pract，品生产质量管理规范）的现行版本是第四版，于2010年发布实施GMP2015版对现行GMP版本进行了多项更新，包括：，被广泛应用于品生产和销售领域。在2018年，监局向市场监管总局过渡，原有的GMP则外部改称为“品生产质量管理规范”、内部保留原称，仍然有效。需要注意的是，随着品行业的发展和技术水平的提高，未来GMP可能会进行更新和升级，以适应市场需求和技术进步。

gmp是什么？

GMP（Good Manufacturing Pract），即品生产质量管理规范，是制行业中的一种质量管理系统。它是指为了保证品的质量、安全和有效性，严格依照法律法规和相关标准，通过各项技术措施对品生产过程进行管理的一种规范化生产模式。

GMP要求企业在生产、质量管理、设备验证、人员培训、纪录管理、设备采购、物料管理、环境管理等方面严格按照标准执行，从而确保生产出的品质量符合法律法规和相关标准的要求，同时提高品的安全性和有效性。GMP适用于不同类型的企业，包括品生产厂家、品批发商、品零售商和医疗机构等。

在，GMP体系的实施由品监督管理局（监局）进行监管，并根据品生产特点及市场需求不断更新和完善，以确保品生产和销售过程的质量、安全和有效性。

2023现行GMP是由食品品监督管理局发布的品生产质量管理规范。

这是自2011年修订GMP规范以来的次重大修订。根据《品管理法》相关规定，自2023年7月1日起，所有品批签发将转入2023年版GMP规范（以下简称“2023版”）。这意味着，品制造企业必须在该日期之前全面遵循2023版的GMP规范，以获得品生产许可。

2023版GMP规范总体上延续了以往版GMP规范的核心原则，即以品质量为中心，以预防为主，重视工艺、设备、工厂建设、人员管理等方面的细节。同时，2023版GMP规范进一步强调了预防性控制的重要性，提醒企业要从根本上加强对品质量控制的预防性管理。

在具体规范方面，2023版GMP规范包含以下四个方面的主要更新和改进：

1.GMP规范整合

2023版GMP规范整合了以往的GMP规范，旨在程度地减少企业遵循过程中的混乱和不必要的麻烦。此外，借鉴了有关品物理/化学和生物等产品的不同规范，对品生产的质量管理方案（QMS）和控制重点进行了梳理和整合。

2.质量风险管理和控制

2023版GMP规范明确强调了质量风险的概念和风险控制的重要性，强调在品生产过程中，在设备验证、工艺验证和供应商审查等方面应用风险管理方法，以减小品生产可能存在的质量因素，并改善生产过程的可控性和稳定性。

3.品质量控制

2023版GMP规范提高了品质量控制的标准，特别是在品成分、结构和纯度方面提高了要求。相应地，对品生产中使用的仪器设备、生产环境、人员作等方面的要求也得到了加强。

4.电子数据管理

2023版GMP规范明确提出了品生产的电子数据管理标准，并规定了强制性的电子数据管理要求。这意味着企业必须建立适当的电子数据记录和管理系统，以管理于生产过程中产生的所有电子记录。

总之

2023版GMP规范是品生产质量管理的重要标准，其更新和改进的内容对推动品产业提质升级、打造更高水平的品牌产业有着重要的意义。企业在遵循规范的同时，还需有足够的质量意识，适应新的规范和标准，以满足消费者对品质量保障的需求。

截至目前，现行GMP的版本是2015年11月20日发布的《品生产质量管理规范》第十版（以下简称“GMP2015版”），它于2016年3月1日起正式实施。该版GMP于2019年7月31日结束过渡期，正式成为品生产的强制性法规。

GMP2015版强调品质量的全生命周期管理，扩展了GMP范围，加强了文件记录、供应链管理和风险管理等方面的要求，以及强调了对品循环利用管理的新要求。同时，该版GMP还增加了对原料制剂生产、新技术应用、要素风险评估等方面要求的细化与具体化。

1.增加对品生命周期质量管理的要求

对品从设计、试制、试生产、生产、质量控制和不良反应监测的全周期管理和控制作出了严格规定，包括问责制、批签发、品质风险管理、审核审批、与相关单位的协调沟通等内容。

提出生产过程中文化因素的重要性，强调质量管理文化与GMP意识对于生产过程的关键性作用，并对文化评估进行了具体规定，通过培训、沟通和宣传，强化员工质量安全意识。

3.加强对风险管理的研究

强化风险管理的整个生命周期，对风险识别和风险管理作出了明确的规定，规定了风险评估的方法和标准，以及应对风险的措施和风险报告。

4.强调厂商质量

加强对原材料、包装材料、清洁材料的风险控制，并将临床试验与生产质量进行了全面互联，确保产品在全生命周期的质量可控性。

总之

GMP的不断更新与完善，为品生产提供了更精准、更有效、更安全的质量保证机制，同时也促进了制企业与相关产业、科学研究机构等产学研领域的紧密合作，共同努力为公众健康事业做出更大贡献。

GMP是英文 GOOD MANUFACTURING PRACTICE 的缩写，中文含义是“良好生产规范”。世界卫生组织将GMP定义为指导食物、品、医疗产品生产和质量管理的法规。

GMP是一套适用于制、食品等行业的强制性标准，要求企业从原料、人员、设施设备、生产过程、包装运输、质量控制等方面按有关法规达到卫生质量要求，形成一套可作的作业规范帮助企业改善企业卫生环境，及时发现生产过程中存在的问题，加以改善。

GMP要求制、食品等生产企业应具备良好的生产设备，合理的生产过程，完善的质量管理和严格的检测系统，确保最终产品质量（包括食品安全卫生）符合法规要求。

据介绍，我国目前执行的是2010年修订的《品生产质量管理规范》（以下简称品GMP），品GMP自发布以来一直是品监督管理的重要措施，是促进我国品生产企业质量管理体系提升的重要工具，是建立与标准接轨的重要渠道，是上市品安全有效的重要保障，更是我国制行业健康发展的重要基础。

《品GMP指南》（第2版）的修订，契合了行业需求，同时从品生产行业和品检查机构两个角度对相关法规进行了解读，能更好地指导行业发展，促进各级品检查机构能力提升。同时，对广大从业人员学习、理解、实施品GMP有着重大意义。

2023年现行gmp是第二版。

食品品网讯 4月18日，由健康传媒主办的《品GMP指南》（第2版）修订总结及新书发布会在武汉举行。品监督管理局食品品审核查验中心相关负责人出席会议并讲话。

据介绍，我国目前执行的是2010年修订的《品生产质量管理规范》（以下简称品GMP），品GMP自发布以来一直是品监督管理的重要措施，是促进我国品生产企业质量管理体系提升的重要工具，是建立与标准接轨的重要渠道，是上市品安全有效的重要保障，更是我国制行业健康发展的重要基础，严格执行品GMP标准是品生产企业管理人员、技术人员、品监管人员和品检查员的共同。

据悉，《品GMP指南》（第2版）由科技出版社出版。该书以2011版GMP指南系列丛书为基础，结合过去十余年国内外制业的实际进步和具体实例，吸收WHO、ICH、PIC/S、FDA、EMA以及ISPE、ISO、PDA等公认指南的关键变化，旨在服务于知识和创新驱动的新产业格局和以患者为中心、基于风险的科学监管模式。

2023现行gmp是第二版

2023年春天，GMP配套指南第二版发布，推出了法规监管新要求2、注意考试时间和地点：及时了解考试时间、地点和相关规定，提前安排好交通和住宿等事宜，避免因为迟到或其他原因影响考试。，促进了行业向更新高度发展p是品生产质量管理规范，英文good manufacturing pract的缩写。从广义讲是生产品采用的方法设备设施和控制的作规范，也是生产品的要求，是保证产品质量的准则。

gmp的含义：

GMP，全称（GOOD MANUFACTURING PRACTICES），中文含义是“生产质量管理规范”或“良好作业规范”、“优良制造标准”。GMP是一套适用于制、食品等行业的强制性标准，要求企业从原料、人员、设施设备、生产过程、包装运输、质量控制等方面按有关法规达到卫生质量要求，形成一套可作的作业规范帮助企业改善企业卫生环境，及时发现生产过程中存在的问题，加以改善。

简要的说，GMP要求制、食品等生产企业应具备良好的生产设备，合理的生产过程，完善的质量管理和严格的检测系统，确保最终产品质量（包括食品安全卫生等）符合法规要求。

2023现行gmp是哪一版：

截至目前，品生产质量管理规范（GMP）的版本为EU GMP指南第九版，该版本于2017年1月27日发布，并在2018年3月施行。在，现行的品GMP规范为《品生产质量管理规范》（2010年修订版），也称GMP2010版。这一标准实施了十多年，并且在制定和修订过程中，吸收了国内外先进的GMP理念，逐步完善和提高。预计未来会根据实践和技术发展等情况进行升级和调整。

GMP是Good Manufacturing Pract的缩写，中文译为“品生产质量管理规范”，是指在品生产环节中必须遵守的质量管理标准和规范。GMP包括制工艺、设备、场地、人员、训练和相关的管理制度等各个方面，旨在确保品生产过程中所使用原料、品成品和包装材料以及生产工艺的合法合规性，保证品质量安全、有效，符合科学合理的品质量要求。

GMP的主要目标是：确保品的质量、安全和有效性。对于生产品的企业来说，GMP是强制性的，并且需要通过品监管部门的审核和认证才能在相应的领域中开展生产活动。

同时，GMP也是品注册和批准的基本要求，任何没有通过GMP认证的品都不能上市销售或者进入使用领域。

在上，GMP标准由多个组织和协会共同制定和推广，例如WHO、FDA、EMA等机构都有其自己的GMP标准，不同和地区之间也存在一定的异。

目前，GMP的版是第10版，也被称为“GMP指令2023年版”。

该版于2019年发布，将于2023年正式生效。与以前的版本相比，第10版GMP指令更加注重风险管理和技术进步，以确保医疗产品的质量和安全性。此外，第10版还引入了一些新概念和要求，例如生产场所的设计和建设、生产过程的验证和确认、持续改进和风险评估等。

该标准是在原有GMP标准的基础上，结合国内外品生产实践和法规要求进行修订和完善的。GMP2010版主要包括品生产的各个环节，如品生产设施、人员、原辅材料、生产过程、质量控制等，旨在确保品生产的每个环节都符合质量管理的要求，从而保证品的质量和安全性。这些要求将帮助制公司更好地管理其生产过程，最终提高产品的质量和可靠性。因此，制企业需要及时了解和应对第10版GMP指令的要求，以确保其产品符合相关标准和法规。

需要注意的是，GMP标准是一种动态的标准，随着品生产技术和管理理念的不断发展和改进，标准也需要不断修订和完善。因此，未来可能会出现新的GMP标准版本，以适应品生产的不断变化和发展。

截至2021年8月，GMP的版本是GMP 5.1.3，该版本于2019年发布。

GMP规范适用于全球范围内的制企业，主要是为了保证全球贸易的顺利进行。各国品监管机构依据各自的法律法规和GMP要求审批和监督品的生产和流通，以确保品质量和安全性。

随着技术的不断更新和品品种的增多，GMP也在不断完善和更新。版GMP的变化主要体现在以下几个方面：

1.风险管理要求更加强化。品生产过程中，需要对可能存在的风险进行评估和管理，确保品质量、安全和有效。

2.提高物质量要求。新版GMP要求对品的所有生产环节进行更加严格的控制和管理，确保品的质量符合标准要求。

3.强调数据完整性和保护。品生产过程中的数据必须完整、准确、真实可靠，以确保品质量和安全性。

4.推广现代化技术。新版GMP鼓励采用新的技术手段和设备，提高品生产水平和效率。

总之，GMP规范不断更新和升级，旨在不断提高品质量和安全性，保障公众健康。制企业应当密切关注GMP规范的更新和变化，并积极应对。

市场监督管理局规定

GMP全称为“Good Manufacturing Pract”，即良好生产规范，是指为确保品、食品和医疗器械的质量，制定1. 新规概述的一系列生产和管理规范。GMP关注所有品生产阶段的各个环节，包括原材料和成品的采购、生产、质量控制、贮存和分销等。GMP规范的制定和实施，旨在保证品的安全性、有效性和优良品质。

条为了规范市场监督管理总局（以下简称市场监管总局）规章制定程序，保证规章质量，根据中华立法法，规章制定程序条例法规规章备案条例等法律、行政法规，制定本规定。

第二条市场监管总局可以根据法律、行政法规和的决定、命令，在职责和权限范围内制定规章。市场监管总局规章的立项、起草、审查、决定、公布、备案、解释和翻译等，适用本规定。

第三条制定市场监管总局规章应当坚持的，贯彻落实的路线方针政策和决策部署，遵循立法法确定的立法原则，符合宪法、法律、行政法规的规定。制定市场监管总局规章应当切实保障公民、法人和其他组织的合法权益，在规定其应当履行的义务的同时，应当规定其相应的权利和保障权利实现的途径。制定市场监管总局规章应当体现行政机关的职权与相统一的原则，在赋予有关行政机关必要职权的同时，应当规定其行使职权的条件、程序和应承担的。规章的名称一般称“规定”、“办法”、“实施细则”，但不得称“条例”、“通知”。

检验检测机构能力验证管理办法

（1）有工商行政管理部门核发的营业执照；

检验检测机构能力验证管理办法如下：

1、由市场监管部门组织实施及监督管理的能力验证工作，适用本办法；

2、市场监督管理总局（以下简称市场监管总局）负责统一协调、组织实施、监督管理检验检测机构能力验证工作。省级市场监管部门负责所辖行政区域内检验检测机构能力验证的实施和管理工作；

3、检验检测机构能力验证工作，应当遵循客观公正、科学合理、统一规范的原则。

能力验证承担机构应当符合以下要求：

1、依法成立并能够承担相应法律的法人或者其他组织；

2、具有与承担能力验证活动相适应的人员、设备、设施和环境；

3、具有并有效运行保证其能力验证活动规范、、公正、科学、诚信的管理体系；

4、能够制备或者取得能力验证物品（样品），保证能力验证物品（样品）均匀性和稳定性，并对能力验证物品（样品）进行有效管理，包括物品（样品）存储、包装、标识、分发和处置等；

5、熟悉（5）有完善的质量保证体系；相关检验检测标准，能够合理、有效地统计和评价能力验证数据和结果；

6、未被列入经营异常名录或者违法失信名单。

综上所述，《检验检测机构能力验证管理办法》已经2023年3月1日市场监督管理总局第4次局务会议通过，自发布之日起施行。

【法律依据】：

为规范市场监督管理部门（以下简称市场监管部门）组织开展的检验检测机构能力验证工作，加强检验检测机构事中事后监督管理，督促检验检测机构落实主体，保证其技术能力持续符合资质认定条件和要求，依照《检验检测机构资质认定管理办法》《检验检测机构监督管理办法》等有关规定，制定本办法。

2023年三亚市市场监督管理局事业单位条件

（一）范围

本次面向，实行公开。

1.具有中华国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.符合岗位所需的年龄、学历、学位、专业等要求；

5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

6.应聘人员必须在报名时取得岗位条件要求的承认学历的等证书。

1.尚未解除纪、政纪或正在接受纪律审查的;

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3.在1、期货市场基础知识：包括期货市场概述、交易所组织与功能、期货合约、交易规则等相关基础知识。招录、事业单位公开中违规且处理期限未满的;

4.或事业单位处于试用期内或未满服务期限的;

5.拒绝、逃避征集服现役2023现行gmp是第2版。且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被除名、开除军籍或者被依法追究刑事的；失信被执行人（通过司法程序认定）;

6.按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《海南省事业单位公开实施办法》（琼人社发〔2018〕516号），凡与事业单位人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的应聘人员，不得应聘该单位的审计、文秘、组织（人事）、财务、监察岗位，以及有直接上下级关系的岗位；

7.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

2023股票涨跌幅新规

（三）有下列情况之一者，不得报考：

2023股票涨跌幅新规

2023年新股票市场将实施全新的涨跌幅限制规则，旨在增强市场健康稳定性。根据新规，一只股票的价格在交易日内的涨跌幅将被限制在10%以内。同时，在价格波动较为剧烈的情况下，交易所还将实施临时停盘制度，以避免市场恶性循环。

2. 新规实施的原因

3. 新规的影响

对于股票市场，新规将给股票交易带来比较明显的调整，市场内部将会有更多的资金流动向优质和符合基本面的企业，市场的纳税人将更有信心地将资金注入符合实际生产和经营的优质企业。拥有良好基本面的大型公司和市场将会得到更多的资金青睐，更好地融入市场的主流。

4. 如何应对新规变化

对于个2023现行gmp是第四版。人投资者，可以对标大型基金将自己的资金投向市场蓝筹股，以规避新规对投资的风险，切忌盲目跟风，追求短期高收益。对于股票上市企业，应当坚持经营质量优良、风险管控合理、长期发展可持续的经营理念。

新规的出台对整个股票市场来说是有了一个校准的时间点，一方面通过新规的实施，将使市场回归基本面价值，另一方面，规则的出台也反映出市场存在的种种问题。监管层应该继续加强对股票市场的监管，进一步加强股票市场监管力度，完成市场自身升级。

6. 新规的启示

新规的启示是，在市场创造价值要本着实质潜质可期、风险管控压实等目标，以推动实体经济增长为导向。这需要市场参与者，不仅仅要顾及市场发展的方向和规模，更需要注重经营管理的稳健性和内生动力的持续提升，这是达到顺势而为的必要要素。

7. 新规的落地可能性

对于新规的落地，尽管监管天花板较高，但监管时效性问题，尤其对于股市非常具有挑战。因此更要采取切实有效的手段，加强监管队伍建设、健全监管制度体系、加强对市场“教育”等等。同时还需要借鉴国外经验，遵循市场化趋势，从而更好地兼顾市场效率和投资者的合法权益。

8. 总结

新规虽然会对市场监管工作带来挑战，但是，将市场从无序状态中引回到有序状态、从为个人谋利回归到为经济贡献，都是必须将勇气转化为智慧、努力创新摆在眼前的重要任务。这样，未来新规的落地就更加稳妥，市场监管的效能也就延伸到了最终的目标，从而实现优胜劣汰，促进市场长久稳健发展。

股票上市规则(2023年修订)

股票上市规则(2023年修订)

1. 股票上市的基本要求

1.1 具备注册资本金、经营规模、生产经营效益和企业规范管理水平等方面的要求。

1.2 具备连续盈利的经营情况。

1.3 具备财务报告真实、准确、完整的要求。

1.4 具备相关法规和监管规定要求。

2. 新股发行的程序和限制

2.1 新股发行需要通过证券监管机构的审核，审核过程包括立项、预披露、发行申报等步骤。

2.2 新股发行的数量、价格和发行对象都需要符合相关法规和监管规定。

2.35. 对市场的警醒 上市公司应当遵守配股限售、禁止与增发等限制。

3. 股票交易的规则

3.1 股票交易需要在合规的场所进行，证券交易所是常见的场所之一。

3.2 股票交易的时间和价格需要符合相关法规和监管规定。

3.3 涉及股票交易的信息泄露、内幕交易等行为都需要受到严格的监管和惩罚。

4. 上市公司的信息披露

4.1 上市公司需要及《检验检测机构能力验证管理办法》条时、准确、完整地披露经营情况、财务状况等有关信息。

4.2 披露的信息需要符合相关法规和监管规定。

4.3 相关信息的披露需要通过公告、定期报告等方式进行。

5. 股票市场的监管

5.1 股票市场监管机构需要及时、有效地对股票市场进行监管，惩处违规行为。

5.2 监管机构需要保障投资者的利益，防范风险。

5.3 完善监管机构的法规和监管手段，提高监管效能。

总之，股票上市规则的修订是为了更好地规范股票市场，保障投资者的利益，鼓励企业规范发展，促进市场健康发展。