2023年实行新的的法律新规_2023年法定节假日表

新婚姻法2023年离婚新规定是什么

当事人就前款规定的房屋取得完全所有权后，有争议的，可以另行向提讼。

1、增设30天离婚冷静期；夫妻的婚前财产不是必须要公证的。因为我国并不强制要求婚前财产公证，即财产公证主要是根据当事人的意愿确认是否需要公证，若当事人认为需要进行公证的，可以依法办理公证，认为不需要的，可以不公证。

2、离婚协议应写清楚夫妻债务如何处理事项；3、天津：六十周岁以上的老年人患病住院的，其子女所在单位应当支持护理照料，给予独生子女每年累计、非独生子女每年累计十日的护理假。

3、增加明确婚姻关系解除的时间点；

一、协议离婚的法定条件具体如下：

1、男女双方须有合法的夫妻身份；

2、双方当事人须为有完全民事行为能力的人；

3、双方当事人须有离婚的合意；

4、协议离婚时必须对子女的抚养教育作出恰当、合理的安排，并达成一致的协议；

5、必须对夫妻共同财产的分割做出适当的处理；

二、协议离婚过程具体如下：

1、提交离婚登记申请；

3、婚姻登记员对当事人提交的证件、申请离婚登记声明书、离婚协议书进行审查；

总之，离婚协议的书写内容要包括协议重点，以及详细内容的叙述。协议离婚双方需带上相关证件以及材料前往当事人常住地址户口所在地区的办理离婚手续。

法律依据：《婚姻法》第三十一条 男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，登记机关应在自受理申请之日起一个月内准予登记，并发给离婚证，注销结婚证。当事人从取得离婚证时起即解除夫妻关系。

部队探亲假2023年新规定

2、提倡劳动者参加义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进1、一般考驾照期限是从科目一考试合格，核发学习明时开始起算；行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖隐山励劳动模范和先进工作者；

法律主观：4、人员审核材料无误，将结婚证收回，并向当事人发放离婚证。

军属探亲按照规定每年只有一次，并且有一次休假探亲的机会，时间规定的，一次休不完，可再休。义务兵，按照规定是没有 探亲假 的。如家里有重大事情发生，亲人生病，家庭发生重大变故的，可适当给假，但累计假期不的超过15天。的可视情况给予休假，如规定假以休，超过时间从来 年假 期扣除。

探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。《关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的，探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间，根据实际情况可以给予路程假。根据《关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：(1)主体条件，只有在机关、团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。(2)时间条件。工作满一年。(3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。根据《关于职工探亲待遇的规定》规定，探亲假天数从20到45天不等：1、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天;2、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天;3、已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。4、凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。这些假期都包括了公休假日和法定节日在内，根据实际需要，单位还应当提供路程假，而且职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。除此之外，职工在规定的探亲假期和路程假期内，单位还应当按照本人的标准工资发给工资。探亲假的规定：根据《关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。探亲假工资计算如下：1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。2、劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。3、用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的工资标准。法律、法规另有规定的，从其规定。

广东驾照新规2023年新规定

第二十八条

广东驾照新规2023解释里对房产的问题做了进一步的说明，“第十九条由一方婚前承租、婚后用共同财产购买的房屋，房屋权属证书登记在一方名下的，应当认定为夫妻共同财产。年新规定具体如下：（4）科目三安全文明常识考试，也俗称科目四考试，一般在科目路考合格之后才能进行，主要考察的内容是安全文明驾驶要求、复杂条件下的安全驾驶知识、紧急情况下的临危处置方法等知识。

2、按照相关规定要求，驾照必须在3年内必须完成剩余的科目，否则已经通过的全部科目考试成绩将作废。

3、机驾驶员考试一般分为四个部分：

（3）科目三考试，主要是正式上路考试，在改过车主要考察的内容有灯光、起步、转向灯、加减挡、靠边停车等；

【法律依据】：

《机申领和使用规定》第十条

驾驶机，应当依法取得机。

第十一条

机驾驶人准予驾驶的车型顺序依次分为：大型客车、重型牵引挂车、城市公交车、中型客车、大型货车、小型汽车、小型自动挡汽车、低速载货汽车、三轮汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车、轻型牵引挂车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车、轻便摩托车、轮式专用机械车、无轨电车和有轨电车（附件1）。

2023年开始新的法规有哪些

《民法典》婚姻编对于离婚的新规是:离婚冷静期规定夫妻双方协议离婚后若一方对离婚反悔的,可以在30日内撤回离婚申请;明确判决不准离婚后,分居又满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚;夫妻一方挥霍财产,离婚时可以给其少分或者不分给挥霍一方共同财产。

今天是2022年12月30日

新一年将至

一新规正式施行

与你的生活息息相关（1）科目一考试，该科目主要考察的内容是道路交通安全法律法规、交通信号、通行规则等最基本的交通规则知识；!

二、消除性别 提供公平就业创业环境

三、全民健身设施加速补短板

四、全面加强农业行政执法行《民法典》千十四条规定，禁止他人从建筑物中抛掷物品，物业服务企业等建筑物管理人应当采取必要的安全保障措施防止此类发生，未采取必要安全保障措施的，应当依法承担未履行安全保障义务的侵权。比如一些小区的停车位都是露天的，停在楼下或者马路边上，假使楼上有住户从窗户往外扔东西，很容易砸到车上，给自己造成一定的损失，如果无法查明侵权人也不用担心，可以找物业索要相应的赔偿。为规范管理

五、《环境监管重点单位名录管理办法》即将施行

六、购买儿童票有新变化

七、跨省异地就医直接结算

八、违法违规使用基金 奖20万元

九、除基本功能软件外 手机预装App均可卸载

2023年离婚法规定

第二十五条

一、离婚法新规是什么?2023年劳动法新橘一起跟看看吧!携友规定如下：

2023年劳动法新规定

十、实施品注册申请电子申报

1、采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节收入，完善保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平；《市人口与生育条例》

3、劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工或者其他形式，参与管理或者就保护劳动者合法2、婚姻登记员受理离婚登记申请；权益与用人单位进行平等协商；

4、鼓励企业、事业组织、团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业；

5、妇女享有与圆槐男子平等的就业权利。在录用职工时，除规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

物业法2023年有新规定

物业不能通过断水断电等行为威逼业主交物业费

业主应当按照约定支付物业费，物业服务人已经提供服务的，业主不得以未接受或者无需接受相关物业服务为由拒绝支付物业费等。

《民法典》第二百八十二条规定，建设单位、物业服务企业或者其他管理人等利用业主的共有部分产生的收入，在扣除合理成本之后，属于业主共有。像小区挡车杆上的广告、电梯里投放的广告、快递柜、公共停车位等等，这些通过公共场所或者公共设施所获得的收益，物业不能瞒着业主私自装进自己的口袋，应该将赚来的钱发放给小区业主们。

《民法典》第二百八十四条规定，对建设单位聘请的物业服务企业或者其他管理人，业主有权依法更换。物业的管理一、新修订的《农产品质量安全法》施行、工作效率、服务态度等等，与业主的生活品质有着莫大的关系，

物业保护业主的人身（三）双方均不主张房屋所有权的，根据当事人的申请拍卖房屋，就所得价款进行分割。安全和财产安全

《民法典》第九百四十二条规定，物业服务人应当维护物业服务区域内的基本秩序，采取合理措施保护业主的人身、财产安全。虽然现在的小区管理都比较严格，外人不得随意进出，但不免还是会有被偷被盗的事情发生，这其实多半还要归咎于物业不作为，只要，加强巡逻，加强，那么就能有效避免此类问题，业主的财产以及人身安全就能得到更好的保障。

然而《民法典》一出，这些举动都属于违法行为，业主可以运用法律武器保护自己的合法权益。

业主特定财产损失可以找物业保底

婚姻法2023年新规定婚前财产

《民法典》第九百四十四条规定，物业服务人不得采取停止供电、供水、供热、供燃气等方式催交物业费。以前很多小区物业都存在这样的行为，业主拖欠物业费，就会通过断水断电等方式逼迫业主缴费，影响了业主的生活品质。

法律主观：新婚姻法司法解释里对房产的问题做了进一步的说明，“第十九条由一方婚前承租、婚后用共同财产购买的房屋，房屋权属证书登记在一方名下的，应当认定为夫妻共同财产。

一、新婚姻法婚前财产规定是怎样的三、夫妻的婚前财产是否必须要公证

第二十条 双方对夫妻共同财产中的房屋价值及归属无法达成协议时，按以下情形分别处理：

（一）双方均主张房屋所有权并且同意竞价取得的，应当准许;

第二十一条 离婚时双方对尚未取得所有权或者尚未取得完全所有权的房屋有争议且协商不成的，不宜判决房屋所有权的归属，应当根据实际情况判决由当事人使用。

第二十二条 当事人结婚前，父母为双方购置房屋出资的，该出资应当认定为对自己子女的个人赠与，但父母明确表示赠与双方的除外。

当事人结婚后，父母为双方购置房屋出资的，该出资应当认定为对夫妻双方的赠与，但父母明确表示赠与一方的除外。 ”

新《民法典》规定：“夫妻一方取得的婚前财产归其所有，除非书面约定，不会转化为夫妻共同财产。”

第二十条 双方对夫妻共同财产中的房屋价值及归属无法达成协议时，按以下情形分别处理：

（一）双方均主张房屋所有权并且同意竞价取得的，应当准许;

第二十一条离婚时双方对尚未取得所有权或者尚未取得完全所有权的房屋有争议且协商不成的，不宜判决房屋所有权的归属，应当根据实际情况判决由当事人使用。

第二十二条 当事人结婚前，父母为双方购置房屋出资的，该出资应当认定为对自己子女的个人赠与，但父母明确表示赠与双方的除外。

当事人结婚后，父母为双方购置房屋出资的，该出资应当认定为对夫妻双方的赠与，但父母明确表示赠与一方的除外。 ”

二、婚前财产

（一）未婚夫妻。未婚夫妻由于不具有法律上的夫妻关系，各自的财产归属容易界定，不存在共同财产问题。

（二）已婚夫妻也可办理婚前财产公证。只不过双方订立的协议内容只涉及各自的婚前财产，而不涉及婚后双方取得的财产。因此称作“婚前财产协议公证”。而已婚夫妻要想做此项公证，就要取得配偶的完全同意和充分支持，才能顺利办理此项公证。因为我国 婚姻法规 定，夫妻关系存续期间所得的财产，除另有约定外，属于夫妻共有财产。由于双方结婚后，对财产的共同使用、消耗、经营，使个人财产很难与共有财产进行区分和认定，除非夫妻双方对所达成的协议均无异议，否则婚前财产公证只能是“与君无缘”了。实践中就有当事人在婚前个人投资买房子，婚后（尤其是再婚后）多年才想把房子做个婚前财产公证，以便留给自己的孩子，由于配偶不同意，费了好多周折。因此，从办理婚前财产公证的时间上看，晚办不如早办，婚后再办不如婚前就办。

《中华民法典》千零六十五条 男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法千零六十二条、千零六十三条的规定。 《中华民法典》千零六十三条 下列财产为夫妻一方的个人财产： （一）一方的婚前财产； （二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿； （三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产； （四）一方专用的生活用品； （五）其他应当归一方的财产。

物业法2023年有新规定

《浙江省人口与生以往业主不满意物业时只能忍气吞声，生怕物业今后给自己穿小鞋，然而从今年起，业主如果不满意物业的服务，是可以选择更换物业的，这将大大提升小区物业的服务水平以及人们的生活质量。育条例》

民法典物业费新规定为:业主应当按照约定支付物业费,物业服务人已经烂稿提供服务的,业主不得以未接受或者无需接受相关物业服务为由拒绝支付物业费,业主逾期不支付物业费的,物业服务人有权催告其在合理期限内支付,合理期限内仍不支付的,物业管理人有权进行公权力救济,物业服务人不得采取停止供电、供气等方式催交物业费。

一、民法（2）科目二考试，该科目主要考察的内容有入库、坡道定点停车和起步、侧方停车、曲线行驶、直角转弯，其目的是要考驾驶员的基本驾驶能力；典物业费新规定是什么?